GRRRRRRR !!!!

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  • ça nous énerve :

 

  • Quand l'entreprise accorde 1.3% d'augmentation salariale ce qui couvre à peine l'indice Insee et la surcomplémentaire à souscrire pour continuer à être bien assuré. Ces minis augmentations nous éloigne année aprés année de la moyenne du secteur d'activité (voir rapport des salaires annuels du LEEM)

 

 

  • Quand l'intersyndicale CGT/FO fonctionne partout sauf à Avéne, les élus ne veulent pas appeler clairement à la gréve..oeuvres sociales et aucun syndicalisme...dommage ! 
 
  • Quand : A Avène, on modifie les horaires des temps de pause du personnel du secteur stérile dans le seul but d'économiser quelques € sur la prime bloc stérile !!! 

 

  • ça nous énerve !
  • Quand : la CGT Pierre Fabre est amenée à défendre plusieurs salariés RESEAUX lors d’entretiens préalables au licenciement, mais dont l’issue est programmée.
    • Les motifs sont infondés, sans causes réelles ni sérieuses
    • Un manque total de respect du salarié
    • Des accusations mensongères, dégradantes et insultantes…

     

  • ça nous énerve !
  • Quand : On manque d'information sur les rémunérations moyennes, médianes, mini et maxi par groupe et niveau pratiquées par l'entreprise : souvent demandées, jamais obtenues !!! 
  • L'entreprise est-elle craintive de confronter les rémunérations pratiquées chez nous avec les moyennes de l'industrie pharmaceutique ? avec 15 à 20 % de moins sur les moyennes de salaires dans notre secteur les salariés et en particulier les OETAM Pierre Fabre sont vraiment mal lotis....

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Date de dernière mise à jour : 12/06/2018