DERNIERE COMMUNICATION !
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Cession du site d'Aignan à ANJAC : la CGT vote CONTRE
Le 25 juin 2026, le CSEC a voté la vente du site d'Aignan (101 salarié·es) à ANJAC Health & Beauty : 16 voix pour, 5 contre dont les 3 voix CGT. Notre délégation a rendu un avis défavorable : site rentable cédé sans nécessité économique, garanties limitées dans le temps (emploi garanti 3 ans seulement), rémunérations menacées à moyen terme.
F. Fabre — 06 08 26 76 05
Ludovic Poughon — 06 83 53 28 02
Détails complets dans notre tract ci-dessus
MERCI POUR VOTRE CONFIANCE Les élections professionnelles sont désormais terminées.
La CGT Pierre Fabre remercie chaleureusement toutes celles et ceux qui nous ont accordé leur confiance. Grâce à vous, nous enregistrons une progression de +1,5 % en représentativité. Un signal fort qui confirme la necessité d’une parole syndicale claire et déterminée.
Une campagne au plus près de vos préoccupations Tout au long de cette campagne, nous avons relayé ce que beaucoup vivent au quotidien : des charges de travail en hausse, des conditions dégradées dans plusieurs services, une reconnaissance qui ne suit pas, et des salaires qui ne tiennent pas face à l’inflation.
Nous avons porté des propositions concrètes, construites avec vous :
✅ des augmentations de salaire dignes,
✅ une réelle reconnaissance des parcours professionnels,
✅ des droits syndicaux renforcés sur tous les sites,
✅ le respect du temps de travail et de l’équilibre vie pro / vie perso.
Un déséquilibre syndical inquiétant : nous devons cependant faire un constat préoccupant : de trop nombreux accords ont été signés ces dernières années par les syndicats représentatifs (Sud Chimie, la CFTC ou FO, CFE-CGC) sans réel rapport de force, et souvent très en-deçà des attentes exprimées sur le terrain dans ce contexte, la montée en puissance de la CFE-CGC, qui atteint 39 % de représentativité, interroge également.
Les signatures ont parfois validé des dispositifs insuffisants, voire défavorables, que nous avons été les seuls à contester. Cette prédominance, couplée à l’absence d’opposition ferme sur de nombreux sujets, risque d’affaiblir le rapport de force nécessaire pour obtenir de réels progrès sociaux. Une CGT toujours présente, toujours combative La progression de la CGT montre que de nombreux salarié·es souhaitent une autre voie :
➡️ Une organisation indépendante des logiques de validation systématique,
➡️ Une organisation qui défend les droits collectifs sans concession,
➡️ Une organisation qui continue à interpeller, à négocier, à refuser les reculs sociaux.
Encore une fois, merci pour votre confiance. La CGT Pierre Fabre reste plus que jamais mobilisée à vos côtés.
Profession de foi cgt pierre fabre v4 (16.87 Ko)
CONTACTS : Frédéric Fabre DSC 0608267605
Naofevrier cgt (7.12 Mo)Info cgt fevrier 25 (7.6 Mo)
Contacts : Délégués syndicaux centraux . Frédéric Fabre 0608267605 . Ludovic Poughon 0683532802
nfo recup conges payes maladie cgtpf mars 2024 (3.27 Mo)
VIDEO EXPLICATIVE DU JOURNAL DE TF1
Iav6kcoad1aeggaiq9if0elp6ffankp5msbrqb0lqead 1 (6.21 Mo)
Tract inflation octobre 22 1 (237.82 Ko)
Tract sept 2022 inflation (296.92 Ko)
Communique cgt mars 2022 (411.78 Ko)
Communique cgt janv 22 (983.39 Ko)
voila notre communiqué suite aux négociations salariales , une honte pour la direction qui ose appauvrir toujours plus les salariés les plus précaires . Une incomprehension totale quant à la signature de 4 syndicats.
La direction générale a encore une fois raté une occasion de valoriser les salariés, les remercier , les récompenser.. tout au contraire , 3% d'inflation versus 1% d'augmentation générale accordée avec un petit plancher qui sauvegarde le pouvoir d'achat des salariés à 1350€ brut maxi...
4 syndicats sur 5 ont accompagné la direction dans ce choix..pas la CGT qui est non signataire de l'accord.
Communique cgt janv 22 (983.39 Ko)
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