Syndicat CGT des laboratoires Pierre Fabre 

FLASH INFO :

 PROJET DE REFORME DES RETRAITES  : Inadmissible et inacceptable . Lisez notre communiqué, tous dans la rue pour faire reculer le gouvernement.

Aprés le 7 Mars, 23 Mars, 28 mars, et à l'heure ou nous écrivons ces lignes le 6 avril date de la prochaine journée action se poursuit  la bataille contre le projet de réforme des retraites, salariés du privé , public, enseignants, étudiants et lycéens, police, personnel de santé , tout le monde est concerné !  manifestations les samedi 11 et mercredi 15 mars. Voici notre derniére comm sur le sujet : Communique cgt retraite mars 2023 (161.63 Ko)

Le 23 mars dernier un communiqué intersyndical a été donné à la direction des laboratoires Pierre Fabre, ce communiqué interpelle l'entreprise afin qu'elle fasse pression sur les syndicats patronaux (medef) afin que la réforme soit retirer . voir le lien ci aprés.Interpellation labo fabre par intersyndicale (13.74 Ko)

Voilà notre derniére communication qui parle de ce sujet, de l'inflation et du pouvoir d'achat et évoque les sujets négociés en interne aux laboratoires Pierre Fabre. Abonnez vous à notre newsletter pour ne rien rater.Tract cgt mars 23 (618.99 Ko)

Tract reforme retraite 31 janvier cgt pf janvier 23 (338.03 Ko) 

Aprés les négociations salariales catastrophiques de 2021 et les 1% d'augmentation générale (plancher de 40€ qui ne couvre que les salaires inférieur à 1350€ brut , c'est à dire personne) , accord de négociations signés par 4 syndicats sur 5 (seul la CGT n'a pas signé) .

2022 va plonger grand nombre de salariés dans des difficultés encore plus lourdes !

Résultats des Négociations salaires 2023 validé par FO et CGC représentant plus de 50% des votes .

Non signataires CGT / SUD / CFTC.

4% d’Augmentation générale pour les niveaux 1 à 3 / 3,5% d’AG pour les 4 et 5  + 0,5% d’AI (Au départ, le 04-11: 3% et 0,5% )

Avec plancher de 80€ ( au lieu de 70€ au début de la nego)

2% d’A.Gnl, 2% d’AI pour les niveaux 6  /  3,5% d’Augmentation individuelleI pour les 7 à 10

Prime de 600€ pour salaire inférieur à 3500€ brut . Prime de transport de 200€ en avril 2023

Nous constatons qu’avec la mobilisation, nous avons obtenu des avancées : la grève paye!

Comment signer un accord à 4 % pour les trois premiers niveaux alors que le contexte d'inflation sur les années 2020 / 2021/2022/ et prévisions 2023 se monte à 14% ..?? Avec ce qu'a accordé l'entreprise depuis 2020 nous sommes sur une perte de pouvoir d'achat qui fluctue entre 6 et 9% !

Tract inflation octobre 22 1 (237.82 Ko)

Tract sept 2022 inflation (296.92 Ko)

Communique cgt mars 2022 (411.78 Ko)

Communique cgt janv 22 (983.39 Ko)

voila notre communiqué suite aux négociations salariales , une honte pour la direction qui ose appauvrir toujours plus les salariés les plus précaires . Une incomprehension totale quant à la signature de 4 syndicats. 

 La direction générale a encore une fois raté une occasion de valoriser les salariés, les remercier , les récompenser.. tout au contraire , 3% d'inflation versus 1% d'augmentation générale accordée avec un petit plancher qui sauvegarde le pouvoir d'achat des salariés à 1350€ brut maxi...

4 syndicats sur 5 ont accompagné la direction dans ce choix..pas la CGT qui est non signataire de l'accord. 

Communique cgt janv 22 (983.39 Ko)

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NOUS SOMMES LE SEUL SYNDICAT CHEZ PIERRE FABRE QUI RESTE A L'OFFENSIVE QUAND VOS DROITS SONT ATTAQUES ! SOUTENEZ NOUS  : adherez à la CGT Pierre Fabre ! Contact : fredd.fabre@hotmail.fr

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