Syndicat CGT des laboratoires Pierre Fabre

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Voilà le communiqué intersyndical qui appelle à des débrayages le vendredi 15 janvier et le lundi 18 janvier  .Tract intersyndical janv21Tract intersyndical janv21

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A la mi-journée : Avene 96 salariés, Ussel : l'ensemble du site sauf 4 cadres, Gien 110, Muret 110, Gaillac 100, Gien 111, Chateaurenard 18 . Il faudra ajouter à ça les télétravailleurs. , Soual 100.

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Infos : réunion intersyndicale le 8 janvier 21, CFE-CGC / FO / SUD / CFTC et CGT sont sur la même longueur d'onde : négociations salariales inacceptables, politique sociale pas au niveau, organisations syndicales mal considérées .

DES ACTIONS SONT PREVUES !  A suivre

 

flash infos 2 : 17  decembre . Fin des négociations salariales ! l'entreprise signe de façon unilatérale un constat de désaccord . Résultat > 0,8% d'augmentation individuelle pour tous, une véritable honte et un mépris total de la demande intersyndicale à 60€ au vu des résultats financiers 2020 de l'entreprise  (+ de 10% d'EBIT, une trésorerie à + de 180M€) .

Des échanges sont prévus en début d'année pour décider sur la suite des actions à mener.

flash INFOS : la période de négociation des salaires a débuté, une intersyndicale a pu être décidé, la demande est simple : 60€ pour tous. Les résultats de l'entreprise sont bons, l'année 2020 particuliérement difficile pour les salariés (période d'arrêt maladie, activité partielle, perte de RTT) .

Ci aprés notre derniére communication et la communication intersyndicale;

SUR CE SUJET NOUS AVONS FAIT UN SONDAGE / PARTICIPEZ :-) .https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhA5JsssTWbraiY7D_QFYqW7sbTsm0J-gAQaBuZmsM74Zkaw/viewform

Communique cgt novembre de cembre 21Communique cgt novembre de cembre 21 (366.81 Ko)Communique intersyndical negociation annuelle obligatoire v1 dec 21Communique intersyndical negociation annuelle obligatoire v1 dec 21 (70.39 Ko)

 

Résultat de cette négociation : 15 decembre prochain.

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Accord télétravail : les négociations sur le télétravail vont démarrer fin janvier 2021 .  La CGT Pierre Fabre a bien préparé cette négociation (suivi de la négociation de l'accord interpro national, webinar de formation, journée d'étude, analyse d'accord existant) . Nous serons vigilant, l'employeur a la responsabilité de maintenir de bonnes conditions de travail au domicile et se rapprocher le plus possible du présentiel. Pour l'employeur : gain de productivité important, optimisation de sa gestion immobiliére, les salariés doivent eux aussi bénéficier de droits liés à cette nouvelle forme de travail.

Sondage !!  pour mieux connaitre vos attentes nous avons besoin de vous !

https://syndicoop.fr/enquetes/index.php/279311?lang=fr

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NOUS SOMMES LE SEUL SYNDICAT CHEZ PIERRE FABRE QUI RESTE A L'OFFENSIVE QUAND VOS DROITS SONT ATTAQUES ! SOUTENEZ NOUS  : adherez à la CGT Pierre Fabre ! Contact : fredd.fabre@hotmail.fr

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 Communiqué CGT juin 2020Communiqué CGT juin 2020 (250.29 Ko)

 

 

 

 

 

Date de dernière mise à jour : 15/01/2021